KJ法を考える

2012年5月24日

KJ法という喜多さんが考えたブレーンストーミングの方法がありますが

社会人になって会社組織でうまく使われていないなぁと思うことが多々ある。

創発とかの概念もたぶん浸透していないのでしょう

http://www.ritsumei.ac.jp/~yamai/kj.htm

 

KJ法というのは、あたまの体操でゴールありきでやるものではなく

プロセスを大切にする方法なのですが、こういうの本当は中等教育以上で

やっていくべきなのでしょうね。